Anfang dieser Woche wurde vom Wirtschaftsministerium die Regierungsvorlage (pdf, 410 KB) für die gesetzliche Umsetzung des Lehrlingspakets vorgelegt, das im Sommer in Kraft treten soll. Wesentliche Inhalte dieses Pakets – das weitgehend auf Vorschlägen der Sozialpartner beruht – sind die Neuregelung der Lehrstellenförderung, die leichtere Auflösung von Lehrverhältnissen sowie die Ausbildung von Jugendlichen in überbetrieblichen Lehrwerkstätten.
Erstmals stellt die neue Förderstruktur neben den Bedarfs- auch auf Qualitätskriterien in der Lehrlingsausbildung ab. Betriebe, die mehr Geld in die Ausbildung ihrer Lehrlinge oder Ausbilder investieren, werden künftig auch mehr Förderung bekommen. Ebenso sollen jene Unternehmen einen Bonus erhalten, deren Lehrlinge ihren Abschluss mit ausgezeichnetem oder sehr gutem Erfolg absolvieren.
Für unwillige oder ungeeignete Lehrlinge sieht die Regierungsvorlage hingegen eine leichtere Auflösung von Lehrverhältnissen vor, womit schließlich eine langjährige Forderung der Wirtschaft umgesetzt wird. Ich bin jedoch zutiefst überzeugt, dass die Wiener Lehrbetriebe davon nur in Ausnahmefällen Gebrauch machen werden, weil sie sich ihrer hohen Verantwortung für die Lehrlinge bewusst sind.
Kleiner Wermutstropfen: Nicht ganz geklärt war bis zuletzt die dauerhafte Finanzierung dieses wichtigen Pakets. Diese ist jedoch Voraussetzung, denn nur in einer gemeinsamen Anstrengung von Wirtschaft und Politik wird es uns gelingen, die in Zukunft dringend benötigten Fachkräfte auszubilden und damit die Leistungsfähigkeit der Betriebe zu sichern.